Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Ayudamos a tu empresa a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud laboral, favoreciendo un entorno de trabajo seguro.
Compliance
Implantamos sistemas de cumplimiento normativo para prevenir riesgos legales y promover buenas prácticas dentro de la empresa.
Desconexión Digital
Elaboramos e implantamos protocolos que garantizan el derecho de los trabajadores a la desconexión digital fuera de su jornada laboral.
GERPT – Residuos en Talleres
Facilitamos la gestión y el cumplimiento de las obligaciones relacionadas con los residuos generados en talleres y actividades profesionales.
LOPD / Protección de Datos
Adaptamos tu empresa a la normativa de protección de datos, estableciendo las medidas y documentación necesarias para el correcto tratamiento de datos personales.
LOPIVI
Ayudamos a implantar las medidas y protocolos necesarios para la protección de niños y adolescentes frente a situaciones de violencia.
LSSI-CE
Adaptamos webs y servicios digitales a las obligaciones legales relacionadas con la información, contratación y comunicaciones comerciales electrónicas.
Acoso Sexual y por Razón de Sexo
Implantamos protocolos para prevenir, detectar y actuar ante situaciones de acoso sexual o por razón de sexo en el entorno laboral.
Mobbing / Acoso Laboral
Desarrollamos protocolos para prevenir y gestionar situaciones de acoso laboral, contribuyendo a crear entornos de trabajo seguros y respetuosos.
Pérdidas y Desperdicio Alimentario (PDA)
Ayudamos a las empresas del sector alimentario a establecer medidas para prevenir y reducir las pérdidas y el desperdicio de alimentos.
PGH – Planes Generales de Higiene
Desarrollamos e implantamos los procedimientos de higiene necesarios para garantizar la seguridad alimentaria en la actividad de la empresa.
Plan de Envases y Residuos (PEP)
Ayudamos a las empresas a gestionar sus obligaciones relacionadas con los envases y residuos de envases y a establecer las medidas necesarias para su cumplimiento.
Protocolo LGTBI
Implantamos las medidas y protocolos necesarios para fomentar la igualdad y prevenir la discriminación y el acoso hacia las personas LGTBI en la empresa.